La CFE-CGC signe l’avenant n°3 à l’accord sur le télétravail
En raison de la persistance de la crise sanitaire liée à la COVID-19, la mise en œuvre du nouvel accord sur le télétravail est encore repoussée, au plus tôt au…
COVID et télétravail : Diffusion d’un tableau sur les situations particulières et négociations d’un troisième avenant à l’accord sur le télétravail
En réponse à une question de la CFE-CGC lors de la réunion des représentants de proximité du 21 septembre, la direction a diffusé le tableau joint qui détaille la gestion…
La rentrée sur site, c’est aussi l’occasion de ranger … ses dossiers numériques !
Notre communiqué du 6 août dernier, soulignait l’engagement de la CFE-CGC en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE), et indiquait que le nouvel accord d’intéressement prévoit un indicateur concernant la…
Conclusion d’un long travail de négociations à l’IRSN
. . Après plusieurs mois de négociations menées dans des conditions particulières dues notamment au confinement, la CFE-CGC vient de signer quatre accords importants qu’apprécieront sans doute l’ensemble des salariés.…
Négociation sur l’intéressement : accord 2020-2022
La prochaine réunion de négociation sur le projet d’accord d’intéressement 2020-2022 aura lieu le 29 avril 2020. À cette occasion, la CFE-CGC rappellera trois propositions qu’elle avait déjà présentées dès…
Négociation du 8 et 15 avril 2020 (CP et JRTT/JRS)
Les 7 et 8 avril la Direction a invité les organisations syndicales à deux réunions de négociation par TEAMS consacrée à la fixation éventuelle de congés payés et JRTT/JRS pendant…
Négociation du 7 et 8 avril 2020 (CP et RTT)
La Direction a invité les organisations syndicales à une réunion de négociations consacrée à la fixation éventuelle de congés payés et JRTT pendant la période de confinement. Cette réunion par…
Comité d’Entreprise du 14 décembre 2018
1/Déclaration intersyndicale sur la prime de fin d’année Dans le contexte actuel social et économique, un certain nombre de décisions ont été annoncées par le Président de la République le…
Mutuelle : Pourquoi faire mieux quand on peut faire peu ?
A l’IRSN, le fonctionnement de la mutuelle est contrôlé par la Commission de suivi de la mutuelle. Cette commission paritaire est constituée de représentants de la Direction et de deux…
NAO 2018 – Proposition CFE-CGC d’un versement complémentaire sur le PERCO à tous les salariés
La deuxième réunion de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO 2018) qui s’est déroulée le 13 mars 2018 a notamment porté sur la répartition du cadrage imposé par Bercy à l’IRSN. Lors…