Les compléments apportés par la Direction générale dans le Document de la DG constituent une réponse formelle et structurée aux huit demandes spécifiques formulées par les représentants du personnel dans…
Le vote unanime défavorable relatif à la réorganisation des fonctions « métiers » lors du CSA du 30 juin 2026 s’appuie d’une part sur le diagnostic des experts de Technologia sur les…
Positionnement de la CFE-CGC sur l’accord « Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes » 2026-2030 Globalement, la CFE-CGC considère que cet accord destiné aux salariés et aux agents…
L’accord d’intéressement 2023-2025 est devenu caduque. Pour poursuivre le dispositif, un nouvel accord devait être négocié et proposé très rapidement pour qu’il puisse être applicable cette année. Suite aux mauvais…
Le cabinet SCAP a présenté aux représentants du personnel une étude comparative entre les droits pour les salariés versus les droits des agents publics et contractuels de droit public vis-à-vis…
Le vendredi 13 mars, le dernier CSE s’est tenu avant la naissance du futur CSA de l’ASNR. Les derniers feux de l’IRSN s’éteignent donc, et même si tous les élus…
Ce choix façonnera le futur de l’ASNR. Soyez acteur de ce changement. Nous travaillerons ensemble avec toute notre vigueur à améliorer votre quotidien. Reconnaissance, parcours professionneL, rémunération... autant de sujets sur lesquels…
Première communication de la campagne électorale forte et marquante
Charge de travail, pression professionnelle, fatigue mentale ou perte de sens : de nombreux salariés peuvent, à un moment de leur parcours, ressentir le besoin de faire une pause. C’est…
