L’Administration fait obstacle au dialogue social
Lettre à l'attention du Président de l'ASNR Monsieur le Président, Vous avez rappelé à plusieurs reprises votre attachement à un dialogue social de qualité, nécessaire à la construction de l’ASNR,…
NAO et mutuelle : la CFE-CGC signe les accords
Cette NAO s’est déroulée en parallèle d’une négociation relative à la rénovation des grilles de classification et de rémunération de l’ensemble du personnel, avec l’objectif commun d’accroitre l’attractivité de l’IRSN…
Négociation Annuelle Obligatoire : vers un procès-verbal de désaccord
Le 20 avril 2022, le Directeur général (DG) a rencontré comme prévu les délégués syndicaux centraux des trois organisations syndicales représentatives. Le Directeur de la transformation et la Directrice déléguée…
NAO 2022, troisième étape
À la suite de la réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) du 12 avril 2022, les syndicats ont souhaité diffuser le communiqué intersyndical suivant : Lire le communiqué intersyndical. Ce…
Présentation du forfait « mobilités durables » au Conseil d’Administration de l’IRSN
Les négociations sur la mise en place d’un forfait « mobilités durables » à l’IRSN (article CFE-CGC publié le 17 décembre 2021) sont terminées. Les trois organisations syndicales se sont…
Ouverture des négociations sur le forfait « mobilités durables »
Les négociations sur la mise en place d’un forfait « mobilités durables » à l’IRSN se sont ouvertes le mercredi 15 décembre 2021. En tant qu’établissement public, l’IRSN ne relève…
Ouverture de négociations pour la mise en place du forfait mobilités durables
Lors de la réunion de négociation du 18 novembre, la CFC-CGC a demandé l’ouverture de négociations pour la mise en place d’un " forfait mobilités durables " à l’institut. Ce…
Alerte sur le dépassement du plafond d’emploi de l’IRSN
L’IRSN commence l’année 2021 avec un effectif de plus de 20 ETPT (*) au-dessus du plafond d’emploi. Une politique volontariste de l’IRSN pour maximiser ses effectifs en 2020, couplée à…
Attribution des primes objectivées – Bilan présenté en Commission des Carrières
La réunion de la Commission des carrières consacrée notamment au bilan des propositions de primes objectivées a eu lieu le 27 novembre 2020. Rappelons que la Direction de l’IRSN a…
La CFE-CGC signe l’avenant n°3 à l’accord sur le télétravail
En raison de la persistance de la crise sanitaire liée à la COVID-19, la mise en œuvre du nouvel accord sur le télétravail est encore repoussée, au plus tôt au…