Cette NAO s’est déroulée en parallèle d’une négociation relative à la rénovation des grilles de classification et de rémunération de l’ensemble du personnel, avec l’objectif commun d’accroitre l’attractivité de l’IRSN…
Le 20 avril 2022, le Directeur général (DG) a rencontré comme prévu les délégués syndicaux centraux des trois organisations syndicales représentatives. Le Directeur de la transformation et la Directrice déléguée…
À la suite de la réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) du 12 avril 2022, les syndicats ont souhaité diffuser le communiqué intersyndical suivant : Lire le communiqué intersyndical. Ce…
À la suite de la réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) du 31 mars 2022, les syndicats ont souhaité diffuser le communiqué intersyndical suivant :Lire le communiqué intersyndical. Ce communiqué…
La CFE-CGC remercie les 495 signataires qui ont répondu à la pétition intersyndicale pour un meilleur cadrage à l’IRSN. Le bilan des réponses fait l’objet de la lettre intersyndicale adressée…
Bonjour À ce stade, nous sommes environ 220 salariés à avoir répondu à la pétition intersyndicale ; nous remercions ces premiers signataires. Mais au regard de l’enjeu, l’implication du plus…
Après l’annonce en NAO du cadrage inacceptable qui serait imposé cette année à l’IRSN, les organisations syndicales représentatives ont adressé au Directeur général le 17 mars 2022 une lettre commune…
Le jeudi 17 mars, les salariés de l’IRSN se sont retrouvés lors d’une soirée chaleureuse au Pachamama pour fêter les 20 ans de l’IRSN. À cette occasion, Madame la Présidente…
Les négociations annuelles obligatoires (NAO) ont débuté le 23 février dernier ; la prochaine réunion est programmée le 17 mars 2022. Elle portera notamment sur la politique salariale de l’IRSN.…
La deuxième réunion de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO 2018) qui s’est déroulée le 13 mars 2018 a notamment porté sur la répartition du cadrage imposé par Bercy à l’IRSN. Lors…