Enfin, une bonne nouvelle !
La Commission de suivi de la mutuelle, instance paritaire chargée d’assurer l’équilibre financier de notre régime de complémentaire santé, a présenté un bilan 2025 très positif pour les salariés de l’ASNR.
Un régime principal solide et bien piloté
Le rapport entre les prestations de santé et les cotisations (P/C) devrait atteindre 86,3 % en 2025, un résultat très favorable.
Pour mémoire, la participation de l’employeur à la complémentaire santé de ses salariés est importante, de 1,65% de la masse salariale, similaire à celle dévolue aux activités sociales gérées par le CSE. De plus, l’employeur a pris en charge intégralement une majoration de 6 % appliquée au 1er janvier 2025 — une avancée proposée par la CFE-CGC.
Un contexte national tendu mais un impact maîtrisé
Malgré un déficit annoncé de 22 Md€ pour la Sécurité sociale, la hausse continue des dépenses de santé et les incertitudes réglementaires (franchises, ticket modérateur, taxes…), notre régime reste à l’équilibre.
Perspectives 2026 : une stabilité confirmée
La projection 2026, intégrant une dérive des dépenses de 6 %, maintient un ratio P/C satisfaisant de 91,3 %. La CFE-CGC soutient donc le maintien des cotisations à leur niveau actuel à savoir :
- 34,56 €/mois pour les salariés,
- 94,11 €/mois pour l’ASNR.
Régime périphérique : une vigilance nécessaire
Ce régime concernant les salariés détachés, les conjoints non ayants-droits et les retraités à partir de 2009 reste structurellement excédentaire : P/C 2025 de 83,2 %, après plusieurs fortes hausses de cotisations ces dernières années.
À l’initiative de la CFE-CGC, une simulation montre qu’un retour aux cotisations 2024 porterait le ratio à 88,0 %, toujours très raisonnable. Malakoff Humanis a alors accepté le retour au niveau de cotisations 2024 pour ce régime périphérique, à effet rétroactif au 1er janvier 2026.
Lire le compte-rendu détaillé : https://cfecgc-irsn.fr/wp-content/uploads/2025/12/Compte-rendu-CFE-CGC-de-la-Commission-de-la-mutuelle-du-5-decembre-2025-F.pdf