Chaque année, le CE ne se fait pas rembourser les bons cadeaux de Noël non retirés par les salariés mais il en fait don à une association caritative (environ 2.000 €). Approuvez-vous cette action ?
Cette question anodine de l’enquête du Comité d’Entreprise (CE) soumise actuellement à l’ensemble des salariés de l’IRSN amène la CFE-CGC à préciser sa position sur ce sujet.
Comme chaque année, une partie des bons-cadeaux offerts par le CE à l’occasion de Noël n’ont pas été retirés fin 2013. Et comme chaque année, le secrétaire du CE a proposé de faire don de cette somme non réclamée par des salariés de l’IRSN à une association, « les restaurants du cœur » en l’occurrence.
Quoi de plus normal ; sauf que les élus de la CFE-CGC objectent que, dans le principe, cette somme non distribuée doit retourner aux salariés de l’IRSN. Bien évidemment, les autres syndicats ont protesté avec deux arguments classiques pour ce type de situation, à savoir le faible montant de la somme concernée au regard d’autres dépenses et la bonne cause servie par ce geste.
Même s’il est toujours sympathique de faire de l’humanitaire avec l’argent des autres, notre syndicat s’en tient, pour sa part, au strict mandat confié par ses électeurs, c’est-à-dire la défense des intérêts des salariés de l’IRSN. A notre avis, les bons-cadeaux non retirés doivent venir abonder la réserve du CE avant d’être réaffectés par exemple au Noël de l’année suivante.
Libre à chacun de soutenir l’association de son choix et la loi encourage d’ailleurs les dons par une personne physique à un organisme ayant un caractère d’intérêt général. Mais le CE n’a pas à se substituer aux salariés dans cette démarche.
Aussi, pour éviter que ne se revouvelle cette situation, la CFE-CGC demande :
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d’une part que le processus de distribution des bons-cadeaux soit assoupli de façon à limiter le nombre de bons non retirés,
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d’autre part que les éventuels bons non retirés soient réaffectés à des prestations du CE.
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