Erreur sur le bulletin de paie
Lors du précédent article sur l’augmentation de la CSG (voir ci-dessous), nous vous informions d’une erreur sur la feuille de paie de janvier 2018. Cette erreur a été identifiée dans…
Polémique sur les horaires variables : les faits
En matière d’horaires variables, la DRH avait prévenu: la première année serait celle du rodage, de l’apprentissage et de l’analyse du retour d’expérience. Ensuite viendrait le temps des éventuelles corrections…
Polémique sur les horaires variables : la position de la CFE-CGC
Le pointage vise à comptabiliser les heures passées au poste de travail. Le système prévoit en outre que les autres heures travaillées puissent facilement être déclarées. C’est en application de…
Bonne Année 2018 !
A l'occasion de la nouvelle année, toute l'équipe de la CFE-CGC de l'IRSN vous adresse ses meilleurs vœux de réussite et satisfaction tant professionnelles que personnelles. Soyez assurés que nos…
Dies Iræ
Par sa note en référence 1, le Directeur des ressources humaines a répondu à l’émoi suscité par l’annonce tardive des deux jours de congés annuels payés (CA) imposés fin décembre…
Abus de démocratie (suite et fin ?)
Ou l’art de la démocratie exclusive. Vous avez été nombreux à réagir à notre dernier billet posté sur le site CFE-CGC de l’IRSN et à vous émouvoir de notre éviction…
Élections à l’IRSN : Délégués du Personnel – Comité d’Entreprise
Le scrutin se déroulera par vote électronique sécurisé depuis n’importe quel poste relié à internet. le vote se déroulera du mercredi 7 juin 9h30 au mardi 13 juin 14h00. en…
Bonne Année 2017 !
A l’occasion de la nouvelle année, toute l’équipe de la section syndicale CFE-CGC de l’IRSN vous présente ses meilleurs vœux de santé, de bonheur et de réussite personnelle et professionnelle.…
Second tour des élections CE DP
Second tour du vendredi 24 au mercredi 29 janvier 2014 La CFE-CGC remercie tous les salariés qui ont voté pour nos listes lors du premier tour des élections professionnelles. Grâce à…
L’avenir de notre Mutuelle
L’assurance complémentaire santé de l’IRSN, notre « Mutuelle », est financée par un apport de l’employeur, à hauteur de 1,65 % de la masse salariale. Cet apport est équivalent à…