{"id":2033,"date":"2013-12-29T15:24:23","date_gmt":"2013-12-29T13:24:23","guid":{"rendered":"http:\/\/a06w0262\/cfe-cgc\/?p=2033"},"modified":"2013-12-29T15:24:23","modified_gmt":"2013-12-29T13:24:23","slug":"questions-dp-le-role-des-dp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfecgc-irsn.fr\/index.php\/2013\/12\/29\/questions-dp-le-role-des-dp\/","title":{"rendered":"Questions DP ? Le r\u00f4le des D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Personnel"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-2039\" title=\"question1\" src=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/\/wp-content\/uploads\/question1.jpg\" alt=\"\" width=\"135\" height=\"134\" \/>Les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Personnel ont pour mission \u00ab\u00a0<em>de pr\u00e9senter \u00e0 l\u2019employeur toutes les r\u00e9clamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, \u00e0 l\u2019application du code du travail et des autres lois et r\u00e8glements concernant la protection sociale, \u00e0 l\u2019hygi\u00e8ne et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, aux conventions et accords collectifs du travail applicables \u00e0 l\u2019entreprise<\/em>\u00ab\u00a0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce sont donc vos repr\u00e9sentants au niveau local qui peuvent vous informer, vous aider \u00e0 analyser et r\u00e9soudre vos probl\u00e8mes dans le travail, porter \u00e0 la Direction toute question ou r\u00e9clamation, notamment lors des audiences mensuelles dont les comptes-rendus sont communiqu\u00e9s \u00e0 l\u2019Inspection du Travail.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Parfois, la question peut \u00eatre complexe et un suivi s\u2019av\u00e8re n\u00e9cessaire. Ainsi, souvenez-vous de l\u2019affaire de notre contrat de retraite suppl\u00e9mentaire (parfois appel\u00e9 \u00ab sur-compl\u00e9mentaire \u00bb) sign\u00e9 par l\u2019IRSN avec la soci\u00e9t\u00e9 AG2R La Mondiale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Une premi\u00e8re question DP de la CFE-CGC sur le site de Cadarache en Juillet 2011 se voulait rassurante mais peu convaincante. \u00ab pas d\u2019inqui\u00e9tude \u00bb semblait nous dire la Direction.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Une seconde question DP de notre syndicat\u00a0sur le site de Fontenay-aux-Roses en octobre 2013 r\u00e9-ouvr\u00eet pourtant le dossier qui se solda par la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019\u00e9mettre, de la part du gestionnaire AG2R La Mondiale, un avenant juridiquement opposable par tout salari\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un traitement qui permettra d\u2019\u00e9viter quelques cauchemars \u00e0 certains futurs retrait\u00e9s !<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a title=\"Petite histoire autour de notre Retraite Suppl\u00e9mentaire\" href=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/\/?p=2006\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pour tout savoir sur cette affaire<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Personnel ont pour mission \u00ab\u00a0de pr\u00e9senter \u00e0 l\u2019employeur toutes les r\u00e9clamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, \u00e0 l\u2019application du code du travail et des autres lois et r\u00e8glements concernant la protection sociale, \u00e0 l\u2019hygi\u00e8ne et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, aux conventions et accords collectifs du travail applicables \u00e0 l\u2019entreprise\u00ab\u00a0. Ce sont donc [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,3],"tags":[],"class_list":["post-2033","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-audiencesdp","category-syndicat","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfecgc-irsn.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfecgc-irsn.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfecgc-irsn.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-irsn.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-irsn.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2033"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cfecgc-irsn.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2033\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfecgc-irsn.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-irsn.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-irsn.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}